Der Dienst für Arbeitseingliederung richtet sich an Menschen, die aufgrund sozialer, körperlicher, psychischer oder wirtschaftlicher Benachteiligung Schwierigkeiten haben, eine Beschäftigung zu finden oder zu behalten. Ziel ist es, die soziale und berufliche Inklusion zu fördern, individuelle Kompetenzen zu stärken und Wege zu mehr Selbstständigkeit und persönlicher Entwicklung zu eröffnen.

Die Begleitung ist individuell gestaltet. Ausgangspunkt ist eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Wünsche und Bedürfnisse der Person sowie eventueller Beeinträchtigungen. Auf dieser Grundlage wird ein persönlicher Arbeitseingliederungsplan entwickelt.

Während des gesamten Prozesses wird eine kontinuierliche Begleitung gewährleistet – sowohl für die betroffene Person als auch für das Arbeitsumfeld. So lässt sich die Integration erleichtern, Schwierigkeiten lassen sich frühzeitig erkennen und die berufliche Stabilität langfristig sichern.

Der Dienst für Arbeitseingliederung verfolgt einen integrierten, personenzentrierten Ansatz und ist ein wichtiges Instrument gegen soziale Ausgrenzung. Er stärkt berufliche Kompetenzen und versteht Arbeit als grundlegendes Element von Würde, gesellschaftlicher Teilhabe und aktiver Bürgerschaft.